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行業資訊
各園區入駐企業：
就業是最大的民生。為凝聚行業力量,切實落實黨和國家關于穩就業的工作要求,產業園面向全體入駐企業發出如下倡議:
一、全面動員,深挖崗位潛力。各入駐企業依托各自領域和渠道優勢,廣泛歸集、釋放更多就業崗位,努力擴大市場崗位供給。
二、精準匹配,提升服務效能。鼓勵入駐企業運用數字化手段,細化崗位分類與求職需求,推動實現“人找崗位”與“崗位找人”雙向精準互動,提高招聘成功率。
三、聚焦重點,實施定向支持。引導入駐企業將資源向高校畢業生、農民工等重點群體傾斜,組織開展專場招聘對接活動。
四、優化服務,創新活動形式。支持入駐企業舉辦形式多樣、特色鮮明的“小而美”招聘活動,利用線上平臺擴大覆蓋范圍,提升求職體驗。
五、強化培訓,提升就業能力。鼓勵有條件的入駐企業積極開展或參與職業技能培訓、就業指導講座,幫助勞動者增強就業競爭力。 幫助勞動者增強就業競爭力。
六、加強自律,規范服務行為。嚴格遵守《人力資源市場暫行條例》等行業法規,共同抵制虛假招聘、就業歧視、泄露個人信息等違規行為,營造良好就業環境。
七、維護權益,促進和諧穩定。督促用工單位依法簽訂勞動合同、繳納社會保險、支付勞動報酬,積極協調勞動爭議,當好勞動者權益的“守護者”。
八、協同發力,共建共享平臺。加強入駐企業之間的交流協作與經驗分享,搭建行業性的崗位信息共享平臺和自律監督機制,形成促就業的行業合力。
希望入駐企業積極響應倡議，充分發揮專業優勢,為促進高質量充分就業貢獻更大力量!
湖州人力資源服務產業園
2025年10月23日
浙公網安備 33050202000185號