為深入貫徹落實(shí)新政精神,幫助行業(yè)企業(yè)精準(zhǔn)把握政策要點(diǎn)、規(guī)范涉稅操作、防范合規(guī)風(fēng)險(xiǎn),3月9日,增值稅法施行后人力資源服務(wù)企業(yè)應(yīng)稅實(shí)務(wù)研討會(huì)在湖州人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園順利舉辦。
2026年1月1日,財(cái)政部、稅務(wù)總局發(fā)布2026年第9號(hào)、第10號(hào)公告,對(duì)人力資源服務(wù)業(yè)征稅范圍、發(fā)票開(kāi)具、計(jì)稅規(guī)則等作出調(diào)整。會(huì)上,湖州市人力社保局人力資源專班負(fù)責(zé)人王國(guó)明對(duì)新政出臺(tái)背景、核心條款變化等進(jìn)行深度解讀,并分析對(duì)人力資源服務(wù)業(yè)務(wù)模式及發(fā)票開(kāi)具流程所產(chǎn)生的相關(guān)影響,使參會(huì)人員對(duì)新政形成系統(tǒng)性的認(rèn)知。
在交流研討環(huán)節(jié),參會(huì)代表們圍繞政策執(zhí)行中的實(shí)務(wù)問(wèn)題進(jìn)行了積極研討,分享了各自在稅務(wù)管理、內(nèi)部控制等方面的經(jīng)驗(yàn)做法,共同探索符合政策導(dǎo)向、利于行業(yè)健康發(fā)展的合規(guī)路徑。
未來(lái),湖州人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園將持續(xù)關(guān)注行業(yè)政策動(dòng)態(tài)變化,充分發(fā)揮橋梁紐帶作用,適時(shí)舉辦各類(lèi)專題研討、培訓(xùn)交流活動(dòng),為人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)的合規(guī)運(yùn)營(yíng)與高質(zhì)量發(fā)展持續(xù)提供助力。

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